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    培訓體系
    發布時間:2020-08-03 11:38:40 來源:長沙楚漢企業管理咨詢有限公司 瀏覽:1189

    為實現一定的培訓目標,將培訓三要素(講師、學員、教材)進行合理、有計劃、有系統的安排而形成的一種指導性文件。通常一個完整的培訓體系包括:培訓課程體系、培訓講師管理制度、培訓效果評估和培訓管理體系四部分組成。其中前三項是培訓體系的三大核心工作內容。尤其要和晉升體系、薪酬體系相配合。

    培訓體系是動態平衡的體系。包括培訓課程體系和培訓講師調整,及如何激勵學員培訓意愿,如何開發和管理培訓供應商,如何把培訓課程的內容轉化為工作流程和規范化的操作文件等等,這些都是培訓管理體系要考慮的,并通過制訂相關制度加以落實。

    2017年10月18日,習近平同志在十九大報告中指出,完善培訓體系,深化產教融合、校企合作。 [1] 

     


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