社會責任管理體系認證英文名Social Accoutability 8000或簡稱SA8000，社會責任管理體系認證SA8000服務是一款國際性標準；是世界上第一個規范組織道德行為的一個新的標準，已作為第三方認證的準則。社會責任管理體系認證SA8000是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

社會責任管理體系認證SA8000的主要的內容：

1.企業責任管理的主體性內容，即企業自身組織建設、管理價值和管理精神等。一般來講，企業社會責任的變革與企業組織發展變化有著密切的聯系；

2.企業責任管理的客觀效果評價，是根據對社會環境的影響，客觀評價這種管理活動的效果。

社會責任管理體系認證SA8000主要包含的內容有童工、職業健康與安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時間、報酬及管理系統，目的是保護勞動環境和條件、勞工權利等，適用于各種行業、各種規模的組織。

社會責任管理體系認證SA8000的標準適用于各種行業、各種規模的組織；SA8000是作為一種國際貿易壁壘的作用產生的，因此，SA8000認證的主要客戶是外貿企業。但某些行業因為其本身的特點，以下情況被排除在 SA8000適用范圍之外：

1.海事活動、漁業作業場所、離岸作業場所；

2. 沒有具體業務運營的組織，如控股公司；

3.跨境多場所組織。

企業辦理社會責任管理體系認證SA8000的優勢：

1.提高企業社會形象，獲得產品銷售競爭優勢；

2.提升企業管理能力，改善與員工的關系，有效地吸引人才并使員工發揮出較高的績效，從而提高生產力從而提高利潤；

3.降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發生的風險，最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

4.優化與企業客戶的關系，穩定和持久關系。